正确处理中医药标准化中的若干问题第 5 页

    标准化的保障问题

    《标准》中提到：“标准的研究制定要有专业队伍，要有一批长期从事标准研究制定的机构单位，在全国要布些点，有整体设计和考虑。”“它能规范一个行业、一个领域、一套技术，在研究制定过程中能锻炼和造就人才，提高全行业的科学素养。”

    中医药标准化缺少统筹规划和有效的组织与经费保障，缺少中医药标准研究网络和可依托的骨干单位，缺乏标准化专业人才。应根据中医药标准化工作的进展，不断优化中医药标准化机构，加强标准化人才队伍培养。2009年，ISO／TC249 中医药技术委员会秘书处落户中国，标志着我国开始把握中医药国际标准化的主导权，并将在激烈的国际竞争中获得更多的机遇。

    管理和服务标准薄弱的问题

    中医药标准制定工作起步晚、基础弱，《标准》一文认为“我们需要有担当的精神、责任的意识，积极承担起这项工作。”现阶段，中医药标准体系尚不健全、结构尚不尽合理，已发布的标准主要为技术标准，而管理标准和服务标准的制定较薄弱。应在整体推进的基础上，根据需要，突出重点，循序渐进，加强管理标准和服务标准的制定。对中医药的海外办学、办医以及对从业人员的责任、权利、义务、职业道德、效果考核都应当有相应的管理标准。中医药标准体系应能够起约束作用，从技术和管理上进行干预，确保中医药在国际上的健康传播，保证中医药的原味传承。标准不是一成不变的，要在实践中不断完善，因此标准体系建设也应在使用过程中反复修改。

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